Sieć handlowa Lidl ogłosiła nabór do programu letnich staży realizowanych w ramach projektu Lidl Way to Career. Rekrutacja rozpoczęła się 9 marca i skierowana jest zarówno do studentów, jak i absolwentów uczelni wyższych. O udział w programie mogą ubiegać się osoby, które nie ukończyły 30. roku życia.
Trzymiesięczny staż w Lidlu z wynagrodzeniem ponad 5 tys. zł
Wybrani kandydaci będą odbywać staż w centrali Lidl Polska w Jankowicach koło Poznań, a także w biurach sprzedaży firmy.
Letni program stażowy potrwa trzy miesiące - od 1 lipca do 30 września. Stażyści mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 5 120 do 5 888 zł brutto miesięcznie. Oprócz pensji przewidziano także dodatkowe benefity.
Jak wygląda rekrutacja na letni staż w Lidlu?
Proces rekrutacyjny będzie przebiegał w kilku etapach. Na przełomie marca i kwietnia zgłoszenia kandydatów zostaną przeanalizowane, a następnie rozpoczną się rozmowy telefoniczne. W kwietniu i maju zaplanowano spotkania rekrutacyjne z wybranymi osobami. Do czerwca mają zostać podpisane umowy stażowe, natomiast 1 lipca uczestnicy rozpoczną pracę w ramach programu.
Program Lidl Way to Career to jedna z inicjatyw firmy skierowanych do młodych osób, które chcą zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe w dużej międzynarodowej organizacji.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.