reklama

Szukają 20 osób do pracy. Oferują zarobki od 6,9 tys. zł plus dodatki

Opublikowano:
Autor:

Szukają 20 osób do pracy. Oferują zarobki od 6,9 tys. zł plus dodatki - Zdjęcie główne
Autor: KAS | Opis: Wielkopolski Urząd Celno-Skarbowy poszukuje osób do pracy

reklama
Udostępnij na:
Facebook
WiadomościWielkopolski Urząd Celno-Skarbowy poszukuje osób do pracy. Do obsadzenia jest 20 etatów w kilku miastach regionu, m.in. w Poznaniu, Koninie i Pile. Kandydaci mogą liczyć na stabilne zatrudnienie, dodatki oraz możliwość rozwoju zawodowego.
reklama

Rekrutacja prowadzona jest na terenie całej Wielkopolski. Funkcjonariusze poszukiwani są do pełnienia służby w:
•    Poznaniu
•    Koninie
•    Lesznie
•    Kaliszu
•    Pile
•    Nowym Tomyślu
Termin składania dokumentów upływa 27 lipca 2026 roku.

Na czym polega służba?

Praca funkcjonariusza Służby Celno-Skarbowej jest zróżnicowana i obejmuje zarówno działania w terenie, jak i zadania analityczne.
Do głównych obowiązków należą m.in.:
•    kontrola przestrzegania przepisów celnych i obrotu towarowego
•    zwalczanie przestępczości skarbowej i gospodarczej
•    kontrola transportu drogowego
•    działania związane z rynkiem hazardowym
•    współpraca z zagranicznymi służbami

reklama

 - Służba w naszych szeregach to możliwość rozwoju na wielu ścieżkach: od pracy analitycznej, po różnego rodzaju działania w terenie. Predyspozycje kandydata weryfikujemy poprzez test: wiedzy, psychologiczny, sprawności fizycznej i kompetencyjny, a po otrzymaniu pozytywnych wyników spotykamy się na rozmowie kwalifikacyjnej - mówi podinsp. Agnieszka Pośpieszyńska, Naczelnik Wielkopolskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Poznaniu.

Ile można zarobić?

Nowi funkcjonariusze mogą liczyć na wynagrodzenie od 6. 934,85 zł brutto plus dodatki.
Wśród benefitów znajdują się m.in.:
•    dodatek za wysługę lat (do 25%)
•    tzw. trzynastka
•    nagrody jubileuszowe
•    dodatki za pracę w nocy i zadania specjalne
•    świadczenia socjalne i dopłaty do wypoczynku
•    możliwość wcześniejszej emerytury po 25 latach służby

reklama

Jakie są wymagania?

Kandydat musi m.in.:
•    posiadać polskie obywatelstwo
•    mieć co najmniej wykształcenie średnie
•    być niekarany
•    cieszyć się nieposzlakowaną opinią
•    mieć odpowiedni stan zdrowia
Dodatkowym atutem będzie m.in. prawo jazdy, znajomość języków obcych oraz dobra sprawność fizyczna.

Jak wygląda rekrutacja?

Proces naboru składa się z kilku etapów:
•    złożenie dokumentów
•    test wiedzy
•    test psychologiczny
•    test sprawnościowy
•    test kompetencyjny
•    rozmowa kwalifikacyjna
Na końcu kandydaci przechodzą badania potwierdzające zdolność do służby.

reklama

 - Nasza praca dostarcza wielu ciekawych doświadczeń, nabywamy nowe kompetencje, nie ma czasu na monotonię. Codziennie czekają nowe wyzwania, rozwijamy się na różnych płaszczyznach, zarówno zawodowych, jak i osobistych - dodaje podinsp. Agnieszka Pośpieszyńska.

Jak złożyć dokumenty?

Dokumenty można dostarczyć:
•    osobiście lub pocztą na adres Izby Administracji Skarbowej w Poznaniu
•    elektronicznie przez platformę ePUAP
Liczy się data nadania lub złożenia dokumentów.

reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

Komentarze (0)
Wczytywanie komentarzy
logo