Osoby, które pracowały przed 1999 rokiem, czyli przed wprowadzeniem w życie reformy emerytalnej, i po latach odnalazły dokumenty potwierdzające wcześniejsze zatrudnienie albo wysokość uzyskiwanych wtedy zarobków, mogą zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z prośbą o ponowne przeliczenie świadczenia.
Dlaczego dokumenty sprzed lat mogą być ważne
Dane dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń z dawnych lat nie były gromadzone w systemach elektronicznych jak obecnie. Wiele informacji znajdowało się wyłącznie w dokumentacji prowadzonej przez zakłady pracy.
Po latach część takich dokumentów może nadal znajdować się w domowych zbiorach albo w archiwach przechowujących dokumentację zlikwidowanych przedsiębiorstw.
Jeżeli dokumenty potwierdzają okres zatrudnienia lub wysokość wynagrodzenia, którego wcześniej nie uwzględniono przy ustalaniu świadczenia, mogą mieć znaczenie dla jego ponownego wyliczenia.
Kiedy można zwrócić się do ZUS?
Z możliwości ponownego ustalenia wysokości świadczenia mogą skorzystać między innymi osoby, które podczas składania wniosku o emeryturę lub rentę nie dysponowały kompletem dokumentów.
Podstawą do złożenia wniosku może być również późniejsze odnalezienie materiałów dotyczących pracy lub zarobków. Dotyczy to także emerytów, którzy po przyznaniu świadczenia kontynuowali zatrudnienie i odprowadzali składki na ubezpieczenia społeczne.
Jakich dokumentów warto szukać?
Przydatne mogą okazać się różnego rodzaju dokumenty związane z przebiegiem zatrudnienia oraz otrzymywanym wynagrodzeniem. Wśród nich można wymienić:
- świadectwa pracy,
- zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie i wysokość pensji,
- wpisy znajdujące się w legitymacji ubezpieczeniowej,
- umowy o pracę,
- angaże i dokumenty określające warunki wynagrodzenia,
- listy płac,
- inne materiały dotyczące zatrudnienia i zarobków.
W przypadku przedsiębiorstw, które zostały zlikwidowane, dokumentacja pracownicza może być przechowywana przez wyspecjalizowane archiwa. Warto więc sprawdzić, gdzie trafiły akta danego zakładu pracy.
Jak wystąpić o ponowne przeliczenie świadczenia?
Osoba, która chce sprawdzić, czy nowe dokumenty mogą wpłynąć na wysokość jej świadczenia, powinna złożyć w ZUS wniosek o ponowne ustalenie wysokości emerytury lub renty na formularzu ERPO. Wniosek można przekazać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych:
- bezpośrednio w placówce,
- za pośrednictwem poczty,
- elektronicznie przez platformę eZUS.
Do wniosku należy dołączyć dokumenty potwierdzające przedstawiane informacje. Po przeanalizowaniu przedstawionych dowodów, ZUS wyda decyzję dotyczącą ponownego ustalenia wysokości świadczenia.
Sam wniosek nie oznacza wyższej emerytury
Odnalezienie starych dokumentów może być istotne, ale nie daje automatycznie prawa do wyższego świadczenia. ZUS sprawdzi przede wszystkim, czy przedstawione informacje mogą zmienić sposób wyliczenia emerytury lub renty. W niektórych przypadkach dodatkowa dokumentacja może jednak pozwolić na uwzględnienie wcześniej niewykazanego okresu zatrudnienia albo zarobków.
Komentarze (0)