W portfelach osób najmniej zarabiających znajdzie się więcej pieniędzy. Wszystko za sprawą wzrostu płacy minimalnej i stawki godzinowej w 2023 roku.

Najniższe wynagrodzenie w 2023 r. - ile wynosi?

W 2022 roku minimalne wynagrodzenie pracowników na etacie wynosiło 3.010 zł brutto, a stawka godzinowa 19,70 zł brutto. Od początku roku to się zmieniło. Płaca minimalna wzrosła o 480 zł, a minimalna stawka godzinowa o 3,10 zł. Oznacza to, że od stycznia 2023 roku minimalna pensja wynosi 3.490 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 22,80 zł.

W związku z inflacją wywołaną napaścią Rosji na Ukrainę i trwającą od blisko roku wojną, zdecydowaliśmy o znacznym wzroście minimalnych wynagrodzeń w 2023 r. Od 1 stycznia br. pensje minimalne wzrosły do 3490 zł. To o 480 zł więcej niż w roku poprzednim. Minimalna stawka godzinowa wzrosła z kolei z początkiem roku do 22,80 zł - mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Od lipca kolejna podwyżka płacy minimalnej

To jednak nie koniec. Rząd zapowiada kolejną podwyżkę płacy minimalnej jeszcze w tym roku. Od lipca 2023 roku minimalne wynagrodzenie ma wynieść 3.600 zł, a minimalna stawka godzinowa 23,50 zł.

Oznacza to wzrost o 590 zł i 19,6 proc. w stosunku do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku ubiegłym - wylicza Marlena Maląg.

Jak rosła płaca minimalna w ostatnich latach?

2012 r. - 1.500 zł brutto
2013 r. - 1.680 zł brutto
2014 r. - 1.600 zł brutto
2015 r. - 1.750 zł brutto
2016 r. - 1.850 zł brutto
2017 r. - 2.000 zł brutto
2018 r. - 2.100 zł brutto
2019 r. - 2.250 zł brutto
2020 r. - 2.600 zł brutto
2021 r. - 2.800 zł brutto
2022 r. - 3.010 zł brutto
2023 r. - 3.490 zł brutto

Według danych GUS, wynagrodzenie minimalne w Polsce otrzymuje 1,5 mln pracowników. Stanowi to ok. 13% ogółu zatrudnionych.

Marlena Maląg (1)

Ile obecnie wynosi płaca minimalna?