Cieszy mnie, że dwóch spośród największych operatorów kolejowych w Polsce wspiera się w tej niełatwej sytuacji. To wyraz solidarności braci kolejowej, który pokazuje, że w obliczu kryzysu potrafimy razem działać na rzecz lepszej przyszłości. Inicjatywa Polregio i PKP Cargo to doskonały przykład efektywnego zarządzania wyzwaniami na rynku pracy w sektorze transportu kolejowego, a także przykład owocnej współpracy spółek Skarbu Państwa - podkreśla Michał Dąbrowski, prezes państwowej Agencji Rozwoju Przemysłu S.A.
Obie spółki podpisały porozumienie, na mocy którego do 300 pracowników PKP Cargo znajdzie zatrudnienie w Polregio.
Pracownicy PKP Cargo znajdą zatrudnienie w Polregio
Dzięki porozumieniu, zagrożeni zwolnieniem pracownicy PKP Cargo będą mogli pracować w swoich dotychczasowych zawodach.
Cieszymy się na możliwość zatrudnienia wykwalifikowanych pracowników z PKP Cargo, którzy w obliczu restrukturyzacji swojego obecnego pracodawcy mogą znaleźć bezpieczne zatrudnienie w naszej spółce. Jest to rozwiązanie odpowiadające naszym potrzebom rekrutacyjnym i korzystne dla obu stron. Polregio nieustannie dąży do rozwoju, a dołączenie do zespołu tak doświadczonych pracowników na pewno wzmocni naszą kadrę i pozwoli na lepszą obsługę pasażerów - zaznacza p.o. prezesa zarządu Polregio S.A. - Marcin L. Mróz.
Marcin Wojewódka, pełniący obowiązki prezesa PKP Cargo, podkreślił, że program wsparcia zatrudnienia jest wyrazem kolejowej solidarności.
Dzięki temu osoby, które nie mają zapewnionej pracy w naszej spółce, będą mogły czuć się bezpiecznie i znaleźć długoterminowe zatrudnienie w swoich zawodach. To bardzo ważne, że możemy zaproponować naszym pracownikom takie rozwiązania - komentuje p.o. prezesa PKP Cargo S.A.
Spółka zapewnia, że podejmuje działania, aby uzdrowić sytuację przedsiębiorstwa i utrzymać jak najwięcej miejsc pracy.
PRZECZYTAJ TAKŻE: Nawet 450 nowoczesnych wagonów dla PKP Intercity. Kontrakt z poznańską firmą na przeszło 4 mld zł podpisany!
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.