Premier Donald Tusk podpisał rozporządzenie, które podnosi kwoty minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracownikom samorządowym - zatrudnionym na podstawie umowy o pracę.
W praktyce oznacza to nawet blisko 17-procentowe podwyżki dla osób zatrudnionych w urzędach - w zależności od stopnia zaszeregowania.
Czym jest kategoria zaszeregowania?
Kategorie zaszeregowania określają minimalne podstawowe wynagrodzenie dla pracowników samorządowych zatrudnionych w ramach umowy o pracę.
Przykładowo - dla inspektora ds. BHP czy starszego referenta minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego to IX kategoria zaszeregowania, natomiast dla kierownika lub naczelnika samorządowej jednostki organizacyjnej - kategoria XVIII. Z kolei, dla osoby sprzątającej to II kategoria - wyjaśnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Wynagrodzenie zasadnicze a płaca minimalna
Nalezy pamiętać, że pensja zasadnicza to nie to samo, co płaca minimalna. Wynagrodzenie zasadnicze to podstawowa, stała część uposażenia za pracę, ustalana indywidualnie w umowie o pracę lub innym akcie prawnym.Wynagrodzenie zasadnicze jest:
- określone konkretnie dla danego stanowiska (np. 4 200 zł brutto miesięcznie),
- nie zawiera dodatków (np. premii, nadgodzin, dodatku stażowego itp.),
- może być wyższe, równe lub niższe od pensji minimalnej.
Natomiast, płaca minimalna to ustawowo określona najniższa dopuszczalna kwota wynagrodzenia brutto, jaką pracodawca musi wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat.
Kwoty wynagrodzenia zasadniczego. Będzie wyrównanie od marca
Podpisane przez premiera rozporządzenie podnosi wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania do 4666 zł, czyli kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, jaka obowiązuje w 2025 roku. W praktyce oznacza to 16,65 procent - czyli 666 złotych - podwyżki dla osób zatrudnionych w tej kategorii zaszeregowania.Dotychczasowa XII kategoria zaszeregowania, ustalona na 4700 zł, czyli powyżej płacy minimalnej, wzrośnie o około 5 procent.
To tyle, ile wynosi średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej (105 proc.) w 2025 r. - precyzuje resort.
Kwoty wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania:
Źródło: Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 maja 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Jak informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zwiększone kwoty wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych będą obowiązywały z wyrównaniem od 1 marca 2025 roku.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.