Na starcie oferują prawie 6 tys. zł na rękę. Szukają pracowników w Wielkopolsce i Lubuskiem

Opublikowano:
Autor:

Na starcie oferują prawie 6 tys. zł na rękę. Szukają pracowników w Wielkopolsce i Lubuskiem - Zdjęcie główne
Autor: archiwum portalu

reklama
Udostępnij na:
Facebook
PracaDyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Poznaniu ogłosił szeroko zakrojoną rekrutację na stanowiska medyczne. Praca czeka w pięciu jednostkach na terenie Wielkopolski i Lubuskiego. Na kandydatów czekają nie tylko stabilne zarobki przekraczające 5 900 zł netto na start, ale także potężny pakiet socjalny, w tym dopłaty do mieszkania oraz przywileje emerytalne.
reklama
reklama

Służba Więzienna otwiera swoje podwoje dla pielęgniarek, pielęgniarzy oraz ratowników medycznych. To propozycja dla osób, które szukają bezpieczeństwa finansowego i chcą połączyć zawód medyczny z prestiżem munduru.

Etaty w pięciu zakładach karnych

W ramach procedury kwalifikacyjnej, wolne miejsca czekają:

  • we Wronkach: 5 etatów (największy nabór),
  • Krzywańcu: 4 etaty,
  • Poznaniu (ul. Młyńska): 3 etaty,
  • Zielonej Górze: 1 etat,
  • Rawiczu: 1 etat.
reklama

 

Zarobki i benefity - co oferuje praca za kratami?

Służba Więzienna kusi konkurencyjnym systemem wynagrodzeń, który jest szczególnie atrakcyjny dla młodych medyków:

  • Wynagrodzenie na start: Min. 5 945 zł netto (dla osób poniżej 26. roku życia) lub 5 500 zł netto (powyżej 26. roku życia).
  • Dodatek mieszkaniowy: Co miesiąc od 900 zł do nawet 1 800 zł dopłaty do lokalu.
  • Szybka emerytura: Możliwość zakończenia aktywności zawodowej już po 25 latach służby.
  • Bonusy roczne: Tzw. "trzynastka", mundurówka (ok. 2 200 zł netto) oraz dopłaty do wypoczynku dla całej rodziny.
  • Płatne nadgodziny: Rekompensata ok. 30 zł netto za każdą dodatkową godzinę pracy.
reklama

 

Kto może aplikować?

Kandydaci muszą posiadać obywatelstwo polskie, być niekarani i posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej. Niezbędne są oczywiście aktualne uprawnienia zawodowe (prawo wykonywania zawodu pielęgniarki / pielęgniarza lub dyplom ratownika medycznego).

Proces rekrutacji jest wieloetapowy i obejmuje m.in. test wiedzy, rozmowę kwalifikacyjną, testy psychologiczne oraz test sprawności fizycznej. Warto dodać, że za wykształcenie wyższe na kierunkach medycznych oraz posiadanie dodatkowych umiejętności (np. prawo jazdy kat. C lub D, specjalizacje) przyznawane są cenne punkty preferencyjne.

reklama

Jak i do kiedy złożyć dokumenty?

Czasu nie ma wiele - termin składania dokumentów upływa 6 marca 2026 r. Dokumenty (podanie, ankietę personalną, kserokopie dyplomów) można składać osobiście w wybranej jednostce, wysłać pocztą (list polecony) lub przesłać drogą elektroniczną z dopiskiem „Nabór 3/2026”.

Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
logo