Stare porzekadło brzmiało mocno i jasno - Kto ma w głowie olej, ten idzie na kolej. Spółki PKP znów są atrakcyjnym miejsce pracy. Jednym z nich jest PKP Intercity.
PKP Intercity prowadzi obecnie intensywne rekrutacje w największych ośrodkach kolejowych zachodniej Polski. Z analizy aktualnych ofert pracy przewoźnika wynika, że najwięcej wakatów w regionie dotyczy Poznania oraz Wrocławia. Spółka poszukuje zarówno pracowników technicznych odpowiedzialnych za utrzymanie taboru, jak i osób związanych z organizacją przewozów pasażerskich.
Poznań: rekrutacje do służb technicznych i operacyjnych
W Poznaniu PKP Intercity również prowadzi kilka równoległych procesów rekrutacyjnych. Aktualnie spółka poszukuje między innymi:
- Rzemieślnika – Odbiorcy Czystości Taboru,
- Dyspozytora Drużyn Konduktorskich,
- Ustawiacza,
- Rewidenta Taboru.
Dodatkowo w bazie ofert przewoźnika znajdują się ogłoszenia dotyczące stanowisk technicznych, takich jak elektromonter, maszynista czy manewrowy, przeznaczone dla kandydatów z Wielkopolski i regionu poznańskiego. Oznacza to, że osoby posiadające kwalifikacje kolejowe lub techniczne mogą liczyć na szeroki wybór ścieżek zawodowych.
Wrocław: największe zapotrzebowanie na specjalistów technicznych
Wrocław należy obecnie do miast z największą liczbą aktywnych rekrutacji prowadzonych przez PKP Intercity. Wśród najnowszych ofert znalazły się stanowiska:
- Dyspozytor Drużyn Konduktorskich,
- Ustawiacz,
- Rzemieślnik ds. ogólnobudowlanych,
- Elektromonter,
- Kandydat na Manewrowego,
- Rewident Taboru,
- Rzemieślnik.
Poszukiwani są przede wszystkim pracownicy odpowiedzialni za przygotowanie, obsługę i utrzymanie taboru kolejowego. To efekt rosnącej liczby połączeń oraz realizowanych przez przewoźnika inwestycji w nowoczesny tabor.
Jakich pracowników szuka dziś PKP Intercity?
Analiza aktualnych ogłoszeń pokazuje, że największe zapotrzebowanie występuje w trzech grupach zawodowych.
1. Specjaliści utrzymania taboru
To między innymi elektromonterzy, rewidenci taboru, rzemieślnicy oraz osoby odpowiedzialne za kontrolę czystości wagonów. Ich zadaniem jest zapewnienie sprawności technicznej składów oraz odpowiedniego standardu podróży pasażerów.
2. Pracownicy operacyjni i ruchowi
PKP Intercity poszukuje ustawiaczy, manewrowych oraz dyspozytorów drużyn konduktorskich. To stanowiska kluczowe dla sprawnej organizacji ruchu pociągów i planowania pracy załóg.
3. Personel pokładowy i maszyniści
Choć aktualnie w Poznaniu i Wrocławiu dominują rekrutacje techniczne, przewoźnik regularnie prowadzi także nabory na stanowiska konduktorów i maszynistów w różnych częściach kraju.
Rosnąca kolej oznacza nowe miejsca pracy
Rozbudowa siatki połączeń i rosnąca liczba pasażerów sprawiają, że PKP Intercity systematycznie zwiększa zatrudnienie. Przewoźnik obsługuje obecnie ponad 500 połączeń dziennie i należy do największych pracodawców w branży kolejowej w Polsce. Według danych spółki zatrudnia blisko 10 tys. pracowników.
Dla mieszkańców Poznania, Wielkopolski i Wrocławia oznacza to dostęp do stabilnych miejsc pracy zarówno dla osób posiadających doświadczenie kolejowe, jak i kandydatów chcących rozpocząć karierę w sektorze transportu szynowego.
Wszystkie aktualne oferty publikowane są na portalu rekrutacyjnym PKP Intercity, gdzie kandydaci mogą również zapisać się do bazy talentów i otrzymywać powiadomienia o nowych rekrutacjach.
Źródłem informacji były aktualne oferty pracy PKP Intercity opublikowane w serwisie kariera.intercity.pl na czerwiec 2026 r - ZOBACZ WIECJE TUTAJ
Ile zarabiają pracownicy PKP Intercity w 2026 roku?
| Stanowisko | Szacunkowe wynagrodzenie brutto |
|---|---|
| Konduktor | 5 500–8 000 zł |
| Kierownik pociągu | 7 000–10 000 zł |
| Rewident taboru | 6 000–9 000 zł |
| Elektromonter | 6 500–9 500 zł |
| Ustawiacz / Manewrowy | 5 800–8 500 zł |
| Dyspozytor drużyn konduktorskich | 6 000–9 000 zł |
| Maszynista | 7 500–13 000 zł, a z dodatkami nawet 14 000–16 000+ zł |
Komentarze (0)