Jak informuje sieć Biedronka nagroda w wysokości 4000 zł brutto trafi do niemal 63 tysięcy osób zatrudnionych w sklepach, centrach dystrybucyjnych i biurach na stanowiskach niemenedżerskich.
Kto może liczyć na premię w Biedronce?
Aby otrzymać pieniądze, pracownik musi jednak spełnić określone warunki. Nagrody finansowe otrzymają pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, którzy pracują w sieci co najmniej od 1 kwietnia 2024 roku i pozostawali zatrudnieni na umowie o pracę również 1 kwietnia 2025 roku.Warunkiem koniecznym otrzymania nagrody jest również określona liczba dni nieobecności w pracy - w 2024 roku nie może ona przekroczyć 180.
Jak informuje sieć pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze, którzy spełniają powyższe warunki otrzymają kwotę proporcjonalną do wymiaru etatu.
reklama
Docenianie wysiłku naszych pracowników i zespołów poprzez dodatkowe nagrody finansowe jest istotnym elementem naszej polityki płacowej. To też sposób na zwiększenie atrakcyjności zatrudnienia w naszej sieci. To dzięki wspólnym i indywidualnym wysiłkom całego zespołu, działaniu zgodnie z naszymi wartościami, możemy wspólnie osiągać sukcesy - mówi Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu w sieci Biedronka.
Podobne nagrody sieć Biedronka wypłacała swoim pracownikom już w latach ubiegłych. W 2024 roku wynosiła ona również 4.000 zł brutto, w 2022 r. - 2.800 zł brutto, a w 2021 r. - 2.500 zł brutto.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.